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              1. 中铁二十五局集团有限公司招聘公告

                来源:本站原创??时间:2017-10-31?【字体:??

                中铁二十五局集团总部设在广州,子(分)公司主要分布在广州、长沙、西安、南京、柳州、青岛等多个城市,现根据企业生产经营发展需要,按《中铁二十五局集团有限公司员工招聘录用管理暂行办法》有关规定,决定公开招聘多名精英人才。

                一、招聘岗位及人数

                1、集团公司二级单位领导班子正职5人(土木工程、含四电专业)。

                2、项目经理15人,以铁路、公路、市政、房建、四电等专业为主。

                二、招聘范围

                1、面向铁盘神算手机论坛系统公开招聘集团公司二级单位领导班子正职。

                2、面向铁盘神算手机论坛系统及国有大型中央建筑施工企业公开招聘项目经理。

                三、录用原则

                1、德才兼备,以德为先;

                2、群众公认,注重实绩;

                3、公开公正,平等择优。

                四、应聘条件

                (一)基本条件

                1、持有一级建造师证书。

                2、大学本科及以上学历,公路工程、市政工程、铁道工程、交通土建、桥梁工程、地下与隧道工程、建筑工程等土木工程专业以及四电(通信、信号、电力、电气化)专业或相近专业毕业,所学专业与应聘岗位要求专业一致或相近。

                3、应聘集团公司二级单位领导班子正职岗位的,原则上年龄不超过50周岁;应聘项目经理岗位的,原则上年龄不超过45周岁,特别优秀的,可适当放宽年龄要求。

                4、具有较高的思想政治素质,较强的事业心和责任心;遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。

                5、身体健康。

                (二)具体岗位应聘条件

                1、集团公司二级单位领导班子正职:担任铁盘神算手机论坛三级子公司领导班子副职或相当职务2年以上,具有高级专业技术职务任职资格,从事工程项目管理或相关工作10年以上,其中具有2个以上完整的大中型工程项目项目经理任职经历。

                2、项目经理:具有中级及以上专业技术职称,从事工程项目管理工作8年以上,且具有2个以上大中型工程项目管理关键岗位任职经历。

                五、待遇

                本次公开招聘人员经录用后,分配在集团公司二级单位或集团公司直属工程项目部相应岗位工作,根据招聘岗位,按集团公司岗位薪酬办法定岗定薪;符合录用单位本地入户条件的,可由录用单位负责办理入户手续。

                六、招聘程序

                本次公开招聘的程序分为:“报名(简历投递)—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—报批—合同签订”等步骤。

                1、报名。请应聘者按要求填报《应聘者信息登记表》,连同身份证、毕业证、学位证、职称证、执业(职业)证以及能够证明具有项目经理任职经历或项目管理关键岗位任职经历的任职文件(人事命令)等扫描件及近三年来工作总结电子文件打包以“姓名+应聘岗位”为文件名发送至指定邮箱crcc25_hr@126.com,每位应聘者限报一个岗位。

                2、笔试。资格审查符合条件人员全部参加笔试,试题满分值为100分,考试时间120分钟。

                3、面试面谈。根据笔试成绩从高到低排序,按照招聘职位与面试面谈候选人员1:3的比例确定参加面试面谈人选。招聘职位与资格审查符合条件人员的比例低于1:3的,全部人员进入面试面谈环节,同时相应减少招聘职位。面试面谈每人20分钟。其中应聘者个人述职5分钟,其他时间由评委提问。面试面谈满分值为100分,应聘者得分为所有评委的平均分。

                4、确定考察人选。根据笔试、面试面谈成绩按30%、70%的权重加权计算综合得分,满分为100分。根据综合得分从高到低排序,按招聘职位与考察人选1:2的比例确定考察人选,报招聘领导小组审批。确定为考察人选的综合评价得分不得低于60分。

                5、体检和考察。对确定考察人选进行体检和考察,体检标准按现行国家公务员和事业单位有关标准执行。如体检或考察不合格,则按照综合得分从高到低排序,依次递补体检或考察人选,直至无异议人选达到招聘职位数为止。无异议人选确定为建议人选。

                6、公示。对建议人选在所在单位及集团公司本部机关范围内进行为期7天的公示。公示结束后,无异议或虽有问题反映但经过调查不影响使用的,提出录用建议,按审批程序报批后办理录用手续。

                7、任用。录用人员实行任职试用期制度。试用期为一年,试用期从聘任之日起计算,试用期满后,录用单位按干部管理权限进行综合考核,考核胜任的,正式任职;不胜任的,解聘试用职务,另行安排工作。

                七、注意事项

                1、应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者,一经发现核实,立即取消其应聘资格,已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同;

                2、应聘人员接到笔试通知后,请携带个人身份证、毕业证、学位证、职称证、一级建造师资格证等证书原件以备查验;

                3、公司承诺对应聘人员信息资料严格保密,对其所提供的应聘资料复印件不予退还;

                4、报名截止时间:2017年11月20日;

                5、集团公司地址:广州市越秀区中山一路55号 ,邮编:510600;

                6、联系人及联系电话:赖跃璇 020-61324037

                 

                附件:应聘者信息登记表.docx

                 

                                             二○一七年十月二十五日     


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